岗位职责：1、负责进行培训课程与各类活动的组织策划、方案制定、资料数据收集及分析整理；2、完善公司培训知识库，包括课件、案例、试题、培训游戏库等，为公司提供战略、管理、教育营销等具体优化学习效率的培训方案；3、收集全国相同行业优秀讲师课程资料讲解及案例，完成分类整理并为公司所用；4、配合协助各部门的建设与管理，如履行合同、咨询服务、培训等，做好组织协调工作；5、根据公司战略、明确公司培训需求，确保员工个人的技能、素质满足公司需要、带动公司业绩增长，应不定期为员工进行规划、制定技能培训课程，组织员工培训并考核，收集考核结果和培训反馈并不断完善、与时俱进；6、明确、完善培训相关制度、流程，结合实际建立健全的培训体系；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科及以上学历；2、有教育培训、人力资源相关的工作经历；具有独立跟踪项目的能力，熟悉各类培训的流程；3、具备较强的策划及提案能力，在培训方案策划中有比较丰富的实操经验，能独立开展培训、进行各项活动；4、积极乐观、不怕挫折，具备良好的综合分析能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力，全局意识强，能适应不定期出差；5、良好的职业形象和职业道德，诚实稳重、仪表端正、谈吐得体公司福利：1。基本工资+奖金+绩效+话补+出差补助+年终奖+节日福利2。五险一金，周末双休，享受法定节假日3。提供免费住宿，提供食堂上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30地址：河北石家庄市裕华区西美MOCO商务楼2003室
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